a

Sosyal Medya

Facebook

LinkedIn

8:00 - 19:00

Çalışma Saatlerimiz Pzt - Cmt

0 541 684 91 42

Danışma ve Sorunlarınız için

Facebook

Linkedin

Search
Menu

Avukat Emre Altan Hukuk Bürosu Çalışma Alanları

AVUKAT EMRE ALTAN ÇALIŞMA ALANLARIMIZ ; Aile Hukuku: Anlaşmalı boşanma ,Çekişmeli boşanma, Nafaka davaları, Mal rejimleri ile davalar, Mal paylaşımı ile Davalar, Velayet Davaları, Maddi ve Manevi Tazminat Davaları, Çocuk için iştirak nafakası davaları, Babalık Davaları, Tanıma ve Tenfiz, Vesayet Davaları, Vasiyetname, Evlat edinme, Evlenmeye izin verilmesi istemli davalar, Evlenme işleminin iptali veya yokluğuna dair davaları.Sözleşmeler Hukuku :Acentelik sözleşmeleri, Alım – satım sözleşmeleri, Bayilik sözleşmeleri, Danışmanlık sözleşmeleri, Distribütörlük sözleşmeleri, Eser sözleşmeleri, Filo Kiralama sözleşmeleri, Finansal Kiralama ve Faktöring sözleşmeleri, Genel Hüküm ve Şartnameler, Gizlilik sözleşmeleri, Hisse Devri sözleşmeleri, Hizmet sözleşmeleri, İş sözleşmeleri, Kefalet sözleşmeleri, Kira sözleşmeleri, Komisyon sözleşmeleri, Konsinye sözleşmeleri ,Kredi...

Devamını Oku

FAZLA ÇALIŞMA

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır. Söz konusu alacakların ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları, delil niteliğindedir. Ancak, fazla çalışmanın bu tür yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tarafların dinletmiş oldukları tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir. Bunun dışında herkesçe bilinen genel bazı vakıalar da bu noktada göz önüne alınabilir. İşçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve yoğunluğuna göre de iddia edilen dönemlerde çalışma olup...

Devamını Oku